|
Сотрудничество с клиентами, поставщиками и сотрудниками, принятие любого решения – все это
происходит на фирме Trodat в соответствии с корпоративными ценностями. Инновации, уважение и
ориентация на результат являются основой для успешной работы в прошлом и будущем.
НОМЕРОМ 1 ЯВЛЯЕТСЯ ОРИГИНАЛ
Мы и есть оригинал. И мы являемся номером 1 на рынке штемпельной продукции. Наша цель – быть
двигателем всей отрасли. Мы отвечаем за успех наших клиентов и вместе с тем за наш собственный
успех. Наше наследие обеспечивает нам будущее. Мы должны оставаться лучшими на рынке.
И мы это делаем! – Сердцем и умом, с помощью техники и дизайна, знаний и идей, дисциплины и с
радостью
ОРИЕНТАЦИЯ НА КЛИЕНТА
Мы создаем материальные и нематериальные ценности для наших клиентов и обеспечиваем им рентабельность и конкурентоспособность. В этом мы лучше, чем все остальные, потому что мы завоевываем наших клиентов в качестве сопроизводителей продукции и партнеров по производственному процессу и таким образом, лояльных партнеров Прозрачность и искренний интерес к людям и их культуре являются необходимыми условиями для этого. У нас есть непременное желание всегда предлагать нашим клиентам
наиболее привлекательные инновационные продукты и услуги.
ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ
Только если мы постоянно обеспечиваем экономические результаты, мы можем заявлять о
лидерстве. Поэтому постоянный баланс затрат и пибыли издержек и доходов сопровождает все
наши решения. Каждый из нас несет ответственность в своих решениях и действиях за положительные
результаты работы предприятия. Чем лучше компания ведет свой бизнес, тем более убедительным
будет наше лидирующее положение в мире, и мы продолжим укреплять свои позиции и расширяться.
ОРИЕНТАЦИЯ НА СОТРУДНИКОВ
Наша команда состоит из людей, которые вносят вклад в компетентность и поддержание уникальности марок Trodat и Trotec. Мы осознаем социальную значимость наших действий, и это вдохновляет нас на постановку долгосрочных целей. В свою очередь предприятие уделяет большое внимание созданию среды, в которой поддерживается командный дух, мотивируются высокие достижения, и каждый охотно берет на себя ответственность. Как компания, мы придаем особое значение тому, чтобы каждый из нас работал в меру своих способностей и развивал их. Успехи мы отмечаем и празднуем вместе. Работа в нашей компании эмоционально значима, престижна в социальном плане и имеет смысл.
ЛИДЕРСТВО НА ОСНОВЕ ИННОВАЦИЙ
Сегодня клиенты покупают не просто продукцию, они доверяют устойчивым маркам и надежным системам, которые гарантируют продвижение. Мы устанавливаем новые стандарты, поскольку знаем наш рынок, но, несмотря на это, постоянно его изучаем. Для нас инновация обозначает создание все более привлекательных процессов, продуктов и услуг и тем самым обеспечение успеха наших клиентов. Ответственность за окружающую среду, сохранение климата и стойкий прогресс прочно укоренились в нашей культуре инноваций. Мы никогда не прекратим заниматься инновациями. Они являются действенным инструментом для укрепления наших позиций на рынке.
СТРЕМЛЕНИЕ БРАТЬ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работать в группе компаний Trodat – значит, иметь способности участвовать в развитии компании и
брать на себя ответственность. В своей области я разбираюсь лучше всего и вношу идеи. Я знаком с
работой моих ближайших коллег. Если я хочу что-нибудь изменить, я согласовываю свои идеи и
рационализаторские предложения с ними и забочусь о том, чтобы решение было принято как можно
скорее.
В ОСНОВЕ – УВАЖЕНИЕ
Мы доверяем друг другу. Мы доверяем нашим коллегам. Доверие и вера в способности создают настроение, с которым преодолеваются все трудности на пути к нашей цели. Обстановка открытости и честности делает ценными личные отношения. Признание и уважение дают место конструктивной критике и различию мнений. Взаимная заинтересованность жизнью и личностью друг друга на всех уровнях является отличительным признаком нашей культуры.
|