RESPONSABILITÉ INDIVIDUELLE

Une collaboration respectueuse et coopérative ainsi qu’une perception consciente de la responsabilité sociale constituent la base du succès à long terme de notre entreprise. Nous nous sommes fixé pour objectif que toutes les personnes travaillant pour nous s’engagent à respecter nos valeurs et nos principes de conduite. Ceux-ci sont clairement formulés dans notre Code of Conduct (code de conduite).

Le Code of Conduct du TroGroup s’applique à tous les secteurs d’activité et à tous les pays dans lesquels nous opérons.

Grâce à notre certificat de conformité, nous confirmons que tous les collaborateurs et collaboratrices du TroGroup dans le monde entier sont tenus de respecter notre code de conduite et de s’y conformer.

TROGROUP WHISTLEBLOWING / SYSTÈME D’ALERTE

La «Directive européenne 2019/1937 sur la protection des personnes qui signalent des violations du droit de l'Union européenne» et ses transpositions nationales garantissent des normes minimales pour la protection des lanceurs d’alerte au sein de l'UE. Elle protège les personnes (lanceurs et lanceuses d’alerte) qui signalent certaines violations du droit local et de l’Union européenne.

Le TroGroup a mis en place un système d’alerte correspondant (Whistleblowing Hotline) pour les personnes internes et externes qui souhaitent signaler des violations du droit correspondantes. Cette plateforme est hébergée par un fournisseur professionnel externe (LexisNexis/Baker McKensie/Loupe). La confidentialité et l’anonymat de l’information ou du lanceur d'alerte/de la lanceuse d’alerte sont garantis.

Cliquez ici pour accéder à la TroGroup Whistleblowing Hotline.