Nos principes directeurs

Chaque collaboratrice et chaque collaborateur de l’entreprise peut être sûr de trouver un environnement de travail basé sur ces principes directeurs. Nous exigeons également activement de chaque collaboratrice et de chaque collaborateur qu’il ou elle respecte ces mêmes principes directeurs.

Nous mettons les idées en pratique! 
Durable, de façon pertinente

Nous laissons de la place pour les idées – et nous les mettons en œuvre!

Nous agissons de manière durable – sur le plan social, écologique et économique.

Nous donnons du sens à nos actions – nous indiquons pourquoi et pour qui nous agissons.

Nous brûlons pour enflammer!

Nous sommes toujours un modèle – pour nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs.

Nous avons compris: 
tout commence par moi et ma conviction.

Nous suscitons l’enthousiasme par notre propre enthousiasme.

Nous avons confiance en nous et en les autres!

La confiance est la base de notre collaboration.

Nous travaillons ensemble – sans peur, d’égal à égal, toujours avec assurance.

C’est parce que nous avons ce soutien que nous osons réaliser de grandes choses.

Nous avons le courage de sortir de l’ordinaire, nous apprenons de nos erreurs!

Nous avons le courage d’emprunter de nouvelles voies, l’expérimentation fait partie de notre culture.

Parce que nous empruntons de nouvelles voies, nous avons aussi le droit d’échouer – c’est ainsi que nous nous améliorons!

En tant qu’entreprise, nous avons le courage d’être à la pointe du progrès.

Nous vous aidons à nager, même dans l’eau froide.

Nous sollicitons et encourageons nos collaborateurs.

Nos collaborateurs prennent rapidement des responsabilités.

Nous accordons rapidement notre confiance et/ou aussi notre aide, nous ne laissons pas nos collaborateurs démunis.

Nous confions rapidement des tâches exigeantes à nos collaborateurs.

Nous encourageons la responsabilité personnelle et offrons des possibilités de développement.

Respect! 
Nous appelons les choses par leur nom

Nous avons l’honnêteté d’aborder les problèmes avec respect.

Nous considérons l’honnêteté comme la base du développement.

Nous fixons des objectifs clairs et établissons un engagement.

Nous soulignons aussi les choses positives et reconnaissons les performances.

Tout ne peut se faire qu’ensemble! Tout dépend de moi.

Le succès vient de l’équipe sur la base de la performance des individus.

Nous valorisons les intérêts individuels.

La responsabilité de ses actes incombe à chacun.
Nous travaillons activement ensemble et les uns pour les autres.

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Nos valeurs
Durabilité