Nos principes directeurs
Nous mettons les idées en pratique!
Durable, de façon pertinente
Nous laissons de la place pour les idées – et nous les mettons en œuvre!
Nous agissons de manière durable – sur le plan social, écologique et économique.
Nous donnons du sens à nos actions – nous indiquons pourquoi et pour qui nous agissons.
Nous avons le courage de sortir de l’ordinaire, nous apprenons de nos erreurs!
Nous avons le courage d’emprunter de nouvelles voies, l’expérimentation fait partie de notre culture.
Parce que nous empruntons de nouvelles voies, nous avons aussi le droit d’échouer – c’est ainsi que nous nous améliorons!
En tant qu’entreprise, nous avons le courage d’être à la pointe du progrès.
Nous vous aidons à nager, même dans l’eau froide.
Nous sollicitons et encourageons nos collaborateurs.
Nos collaborateurs prennent rapidement des responsabilités.
Nous accordons rapidement notre confiance et/ou aussi notre aide, nous ne laissons pas nos collaborateurs démunis.
Nous confions rapidement des tâches exigeantes à nos collaborateurs.
Nous encourageons la responsabilité personnelle et offrons des possibilités de développement.
Respect!
Nous appelons les choses par leur nom
Nous avons l’honnêteté d’aborder les problèmes avec respect.
Nous considérons l’honnêteté comme la base du développement.
Nous fixons des objectifs clairs et établissons un engagement.
Nous soulignons aussi les choses positives et reconnaissons les performances.