| La clave para el éxito mundial de Trodat fueron y son los colabodores y las colaboradoras – una empresa orientada hacia el crecimiento requiere miembros del equipo altamente calificados. En este caso, no sólo la orientación hacia el rendimiento y el éxito son cualificaciones esenciales, sino también la competencia social.
El plantel de Trodat vivencia los valores empresariales de confianza, conciencia de la responsabilidad, perseverancia y predisposición al cambio, esto hace del trabajo más que sólo una ocupación. Trodat estimula activamente el progreso de la empresa, cuida y desarrolla la cultura empresarial cada vez más - hasta el éxito del cliente y del equipo Trodat. No en vano, Trodat llegó en 2003, 2005, 2007, 2009 y 2013 a las filas de los "100 mejores puestos de trabjo en la UE".
   
El compromiso de los colaboradores es sustentado, recompensado y estimulado, por ejemplo, con acciones como:
- incorporación dirigida de nuestros colaboradores con modelo patentado, listas de verificación y plan de incorporación
- Instrucción especializada, personal y metódica interna y externa
- pago relacionado con el éxito
- actividades conjuntas y fiestas: viajes empresariales, bolos, fútbol, esquí, etc.
Trodat siempre está buscando colaboradores dinámicos y perseverantes que se quieran comprometer con un equipo exitoso. Mediante el crecimiento de nuestro consorcio, se ofrecen permanetemente interesantes oportunidades en distintas áreas.
lo que le ofrece Trodat:
- Áreas de trabajo autónomas y propia responsabilidad
- Muy buen clima de trabajo
- Matriculación dirigida y programas de formación
- Valores empresariales vividos
- Estimación del valor y soporte
- Perfeccionamiento permanente
- Una jerarquía plana
Nos alegrará su postulación y esperamos poder contar con usted como nueva colaboradora o nuevo colaborador. |