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I valori di Trodat

 

La collaborazione con clienti, fornitori e collaboratori, ogni iter decisionale - da Trodat tutto ciò avviene in linea con i valori aziendali. Innovazione, apprezzamento e orientamento ai risultati costituiscono la base per il successo dei lavori, nel passato come nel futuro.


L'Originale è il numero 1

Noi siamo l'Originale. E siamo il numero 1 nel mercato dei timbri. Il nostro compito è essere il motore dell'intero settore. Ci riteniamo responsabili del successo dei nostri clienti e, di conseguenza, del nostro successo. Il nostro patrimonio ci dà futuro. Dobbiamo rimanere i migliori del nostro mercato.

Ecco ciò che siamo facendo! - Con il cuore e con la mente, con la tecnologia e il design, con la conoscenza e le idee, con disciplina e gioia.

 

Orientamento al cliente

Creiamo un valore aggiunto tangibile e ideale per i nostri clienti e garantiamo loro profitto e vantaggi di mercato. In questo riusciamo meglio di chiunque altro perché trattiamo i nostri clienti cme co-progettisti di prodotti e processi aziendali e, quindi, come partner leali. I prerequisiti per ottenere questo sono trasparenza e interesse sincero per le persone e le relative culture. Abbiamo la volontà incondizionata di offrire sempre ai nostri clienti i prodotti e i servizi più interessanti e innovativi. Un risultato positivo garantisce la continuità di successo della società e la sicurrezza del posto di lavoro.

 

Orientamento al risultato

Possiamo mantenere la nostra leadership solamente se proteggiamo i nostri risultati commerciali a lungo termine. L'equilibrio costante di sforzi e benefici, di sforzi e risultati accompagna perciò tutte le nostre decisioni. Ognuno di noi si assume la responsabilità di pensare e agire per un risultato aziendale positivo. Meglio l'azienda viene gestita, più sarà in grado in modo convincente di garantire ed espandere continuamente la propria posizione di leadership mondiale.

 

Orientamento ai collaboratori

Il nostro team è composto da persone che contribuiscono con competenza e impegno all'unicità dei marchi Trodat e Trotec. Siamo consapevoli del significato sociale delle nostre azioni a cui ci ispiriamo per obiettivi a lungo termine. L'azienda, a sua volta, fornisce una cornice in cui si originano spirito di squadra e prestazioni di picco e ognuno si prende volentieri la propria responsabilità. Come azienda diamo importanza e infondiamo coraggio a ciascuno di noi che lavora nella propria area di maggiore competenza. Rendiamo tangibili i successi e li festeggiamo insieme. Lavorare da noi apporta un valore aggiunto emotivo, trasmette grande prestigio sociale e significato.

 

Vantaggi competitivi attraverso l'innovazione

Oggigiorno i clienti non si limitano semplicemente ad acquistare prodotti. Si affidano a marchi solidi e sistemi affidabili che garantiscono loro vantaggi competitivi. Abbiamo fissato nuovi standard perché conosciamo i nostri mercati e, comunque, desideriamo saperne di più. Per noi innovazione significa rendere processi, prodotti e servizi più interessanti e, di conseguenza, garantire successo ai nostri clienti. La responsabilità per l'ambiente, la protezione climatica e lo sviluppo sostenibile sono capisaldi della nostra cultura innovativa. Non permettiamo mai all'innovazione di fermarsi, è lo strumento più efficace per continuare ad espandere la nostra posizione sul mercato.

 

Desiderio di responsabilita' individuale

Lavorare per il gruppo Trodat significa collaborare attivamente alla progettazione del business e prendersi le proprie responsabilità. Conoscere al meglio la propria area di lavoro e apportarvi le proprie idee. Avere familiarità con le aree di responsabilità dei propri colleghi che lavorano a fianco. Se si desidera apportare dei cambiamenti, coordinare le proprie idee e proposte di miglioramento con i colleghi e lavorare all'unisono per giungere rapidamente alle decisioni.

 

La valutazione e' alla base

Abbiamo fiducia in noi stessi. Abbiamo fiducia nei nostri colleghi. La fiducia genera gioia e coraggio per poter affrontare e vincere le sfide nel cammino verso i nostri obiettivi. Un clima di apertura e onestà conferisce valore agli incontri personali. Riconoscimento e apprezzamento lasciano spazio a critiche costruttive e a differenze di opinione. Il reciproco interesse per la vita e la personalità di altri - a tutti i livelli - è una peculiarità essenziale della nostra cultura.