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VALEURS

 

 

 

La concertation avec les clients, fournisseurs et collaborateurs : chez Trodat et Trotec, pour chaque décision, ce sont les valeurs d’entreprise qui priment.  L’innovation, la valorisation et la focalisation sur le résultat constituent depuis toujours la base du succès du travail pour l’avenir.

 


lE NUMERO 1 CONSTITUE L’ORIGINAL

Nous sommes l’original, et sommes numéro 1 sur  le marché des tampons et des machines laser. Nous avons une vocation de moteur pour l’ensemble du secteur d’activité et sommes responsables du succès de nos clients et par conséquent du nôtre. Nos origines sont garantes de l’avenir et nous devons rester les meilleurs sur notre marché.

Nous ne ménageons pas nos efforts – avec coeur et en faisant appel à la réflexion, aux techniques et conceptions, savoir-faires et idées, dans la discipline et la joie.

 

ORIENTATION CLIENT

Nous apportons une valeur ajoutée matérielle et d’idées à nos clients en leur assurant le profit et l’avantage concurrentiel. Nous nous démarquons des autres en associant nos clients à la conception des produits et aux processus commerciaux en tant que partenaires loyaux. La transparence et un intérêt sincère pour l’être humain et sa culture sont la condition préalable. Nous nous efforçons toujours d’offrir à  nos clients les produits et services les plus attrayants et innovants.

 

orientation resultat

Ce n’est qu’en assurant la pérénité de nos résultats économiques qu’il nous est possible d’affirmer notre position de leader. C’est pourquoi l’évaluation constante du rapport coût/efficacité et produits/charges accompagne nos décisions. Chacun d’entre nous assume en pensées et actions la responsabilité d’un résultat d’entreprise positif. Une bonne gestion d’entreprise contribue en permanence à conforter et améliorer notre position de leader mondial. Un résultat positif assure une pérennité de l'entreprise et de l'emploi.

 

orientation collaborateurs

Notre équipe se compose de personnalités dont la compétence et l’engagement contribuent au caractère exceptionnel des marques Trodat et Trotec. Nous reconnaissons l’impact social de notre action et faisons preuve d’enthousiasme pour les objectifs à long terme. L’entreprise assure un cadre offrant un esprit d’équipe et des performances  exceptionnelles, où chacun assume les responsabilités avec plaisir. En tant qu’entreprise, il nous tient à cœur que chacun d’entre nous puisse utiliser ses points forts, ce que nous encourageons. Les succès sont affichés et fêtés en commun. Travailler chez nous confère une valeur ajoutée émotionnelle, un grand prestige social et donne du sens.

 

EN avance grace a l’INNOVATION

Aujourd’hui, les clients n’achètent pas simplement des produits, ils font confiance aux marques fortes et systèmes fiables leur garantissant l’avantage. Nous fixons de nouveaux standards car nous connaissons nos marchés tout en restant curieux. L’innovation signifie pour nous de rendre les processus, produits et services toujours plus attrayants afin d’assurer le succès de nos clients. La responsabilité en matière d’environnement, protection climatique et développement durable fait partie de notre culture d’innovation. L’innovation est permanente chez nous, elle constitue l’outil efficace pour développer notre position sur le marché.

 

envie d’assumer des responsabilites

Travailler dans le groupe Trodat Trotec implique de participer activement  à l’entreprise et d’assumer des responsabilités. C’est dans mon propre domaine d’activité que je  m’y connais le mieux en apportant mes idées. Je suis familier des domaines de responsabilité de mes collègues autour de moi. Si je souhaite changer quelque chose, je valide mes idées et propositions d’amélioration avec eux, en veillant à une prise de décision rapide.

 

valorisation du travail en tant que base

Nous avons confiance en  nos capacités et celles de nos collègues. La confiance est source de joie et de courage face aux défits à maîtriser sur le chemin pour atteindre nos buts. Un climat d’ouverture et de sincérité valorise les rencontres personnelles. La reconnaissance et valorisation du travail offrent l’espace pour des avis divergents et une critique constructive. L’intérêt réciproque pour la vie et la personnalité de l’autre – transcendant tous les niveaux – est une caractéristique essentielle de notre culture.